海达橡塑即将闯关IPO，其招股书介绍公司在行业中的竞争优势表现在以下五方面：
公司一贯以技术创新为发展的策略，凭技术赢得市场、靠创新取得效益，以更广泛的技术应用为导向，自主研发并掌握了行业内的一系列核心技术。
公司的技术优势大多数表现为配方工艺优势和技术融合优势，其中配方工艺优势是基础，技术融合优势是由于公司多领域经营，将在某领域广泛使用的技术创造性的应用到另一领域而形成的衍生技术优势。
公司的配方工艺优势，最集中的表现为三大核心技术。应用该三大核心技术制备出具有特殊性能的橡胶新材料，即可不断开发具备该特殊性能的具体产品，从而应用到需要应用该特殊性能的各个领域。
公司的高效、低烟、低毒阻燃技术已通过了法国、德国、英国权威机构的检测，生产的产品满足国际最高标准，烟雾毒性达F1 级，可完全实现进口替代。
公司的可控海绵橡胶发泡技术，能够让海绵体发孔均匀，弹性好，生产的产品拥有更佳的动静比值与永久变形度。
公司的复合挤出－微波－热空气连续硫化技术，能够使产品的膨胀倍率大于350%，更好地起到密封与防水效果。公司在高温加硫环节中采用一段法炼胶，相对广泛使用的二段法炼胶能够有效缩短混炼胶的加工时间。
公司在一直在优化配方技术、提高生产的基本工艺同时，注重将应用力学、工程学等其他学科的知识应用到材料学领域，多学科知识的融合使公司为客户设计出性能、结构更合理的产品。不仅如此，公司依托自己多领域经营的独特优势，将在某领域使用的普遍技术创造性的应用到另一领域，这种相互借鉴和促进，为各领域客户更好的解决了问题，成为公司差异化的竞争优势，从而进一步巩固和提升了公司的市场地位。
未来，公司还可能渐次切入不同的细致划分领域，现有其他领域的技术仍可能被创造性的应用。
公司生产的各种类型的产品具有技术难度较大、性能指标要求比较高的特点，并且应用部位十分关键。公司已获专利106 项，其中6 项为发明专利。公司陆续承担了多项国家、省（部）级科技计划，其中国家高技术探讨研究发展863 计划1 项，国家级火炬计划3项，科技部技术创新基金项目1 项，江苏省火炬计划3 项；公司3 种产品被认定为国家级重点新产品，6 种产品被认定为江苏省高新技术产品。
公司还参与了《集装箱门框密封条》、《轨道交通扣件系统弹性垫板》、《混凝土道路伸缩缝用橡胶密封件》、《硫化橡胶和热塑性橡胶建筑预成型密封条的分类、要求和试验方法》、《建筑用橡胶结构密封垫》、《建筑门窗、幕墙用密封胶条》、《轨道交通用车辆门窗橡胶密封条》、《高分子防水材料第4 部分：盾构法隧道管片用橡胶密封垫》等8 项国家标准的制定工作。
公司致力于研发和生产高端装备配套用橡胶零配件产品，凭借一流的技术和过硬的产品质量，以替代进口为市场切入点，在已切入的多个细致划分领域取得了较高的市场占有率，拥有一大批优质的客户资源，各主要客户多为各细分市场行业龙头。
优质的客户资源为公司业绩的持续稳定增长提供了保障。优质客户对供应商的选定有着严格的标准和程序，一旦合作伙伴关系确立，不会轻易变更，公司将跟随原有客户的规模扩张而共同成长。
公司通过与客户形成的较为稳定的合作关系，可以先期介入客户产品的研发、设计过程，与客户共同研发符合客户的真实需求的新产品，既可在竞争中赢取先机，又可实现服务增值，提升产品利润。
公司多年来成长脉络清晰，以技术为先导，以替代进口为契机，渐次进入各高端配套领域，形成梯队发展的产品结构。
公司目前的产品结构中，船用舱盖橡胶部件和集装箱橡胶部件等航运领域产品，为公司传统产品，收入较为稳定；随着高铁和地铁的持续建设，轨道车辆橡胶密封条、盾构隧道止水橡胶密封件和轨道减振橡胶部件等轨道交通领域产品将会成为公司一项重要的利润来源；公司新切入的建筑和汽车领域，近几年收入规模大幅度增长，未来成长空间较大。
公司梯队发展的产品结构，是一种兼具安全性与成长性的合理的产品结构。其中，成熟产品为公司构筑了安全的生存基础，即便新兴市场开拓不利，也可保证公司的正常盈利；新兴产品则为公司的未来成长提供了有力支撑，新兴领域的成功拓展，将给公司带来大幅度的利润提升。
公司较强的自主研发能力和高效的运营管理能力，使公司具备综合成本优势，随着在细致划分领域市场地位的提高和规模的扩大，该种优势水平进一步提高。
首先，公司作为自主创新型企业，在产品配方设计和工艺研发方面做了大量的投入，虽然短期内形成较大的研发费用支出，对利润产生一定影响，但从长期看，公司取得的一系列核心配方及工艺，起到了降低料工成本、节能降耗以及提高优良品率的作用，降低了产品生产成本。
其次，公司具备高效的运营管理能力，机构精简、管理精细、成本控制考核指标量化具体，尤其在与国际主要竞争对手相比时，公司在人力、设备和运输成本方面具有非常明显优势。
上述综合成本优势的取得，使公司在细分市场的竞争力提升，市场占有率增长、规模扩大，其反之带来的批量化采购和批量化生产，促进了公司综合成本的进一步下降。
（1）企业具有稳定的核心团队。公司持股员工包括绝大部分中高级管理人员、核心技术人员及骨干员工，充分的发挥了非公有制企业良好的长效激励机制，克服了中小企业人才不稳定、关键人员易流失的通病。人员的高度稳定保证了公司业务的持续稳定健康发展，企业成立至今未遭遇业内普遍面临的配方工艺失密、客户流失等问题。员工对公司的忠诚、归属和信心是公司过去、现在和将来发展过程中最重要的支柱。
（2）企业具有橡胶零配件专业领域优秀的技术团队。公司董事、技术中心副主任贡健先生被国家标准化管理委员会聘为“全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会橡胶杂品分技术委员会委员”，曾作为主要项目人员完成了“十五”863计划新材料技术领域的“现代轨道交通用减振微孔橡胶垫板的开发”课题。公司首席技术官吕庆先生曾参与国家级火炬计划项目，系国家级重点新产品的主要研发人员。
